Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Njalsgade 72A
2300 København S.

+45 72 21 74 00
star@star.dk

  Besøg fonden   Ansøgningsskema   tilbage

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering - Pulje til voldsforebyggelsespakker for hospitaler, døgn- og hjemmepleje, lærere, politi og fængsler

foundation detail Fonde 882dec8f-6ace-4176-bc1a-a79770359c0a None http://fondeadmin.logicton.com/media/135450/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering.png http://fondeadmin.logicton.com/media/135450/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering_thumb.jpg Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering - Pulje til voldsforebyggelsespakker for hospitaler, døgn- og hjemmepleje, lærere, politi og fængsler 2017-04-18T10:20:15 42 Offentlig pulje

Ansøgningspuljen udmeldes med henblik på, at udvalgte arbejdspladser kan gennemføre foruddefinerede forløb, som skal understøtte forebyggelse og håndtering af episoder med vold og trusler. Der kan løbende søges om tilskud fra puljen efter ’først til mølle’ princippet.

Voldsforebyggelsespakkerne består af foruddefinerede forløb, som arbejdspladserne skal følge for at forebygge og lære at håndtere episoder med vold og trusler. Forløbene er udviklet af Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i regi af Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse.

Målgruppen for forebyggelsespakkerne er ansatte på arbejdspladser indenfor følgende brancher: Døgninstitutioner- og hjemmepleje, fængsler, hospitaler, lærere og politi.

Puljen er fordelt efter en samlet afvejning af, hvilke brancher der har haft størst risiko for vold eller trusler om vold, i hvilke brancher der har været størst efterspørgsel efter forebyggelsespakkerne, og hvor længe pakkerne har været udbudt.

Ansøgninger inkl. budget skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via Tilskudsportalen senest fredag den 6 . april 2018. Ansøger skal i ansøgningen angive, hvornår forløbet ønskes påbegyndt. Ansøgere kan forvente at få svar på deres ansøgning 3-4 uger efter modtagelsen.

Ansøgningspuljen udmeldes med henblik på, at udvalgte arbejdspladser kan gennemføre foruddefinerede forløb, som skal understøtte forebyggelse og håndtering af episoder med vold og trusler. Der kan løbende søges om tilskud fra puljen efter ’først til mølle’ princippet.

Voldsforebyggelsespakkerne består af foruddefinerede forløb, som arbejdspladserne skal følge for at forebygge og lære at håndtere episoder med vold og trusler. Forløbene er udviklet af Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i regi af Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse.

Målgruppen for forebyggelsespakkerne er ansatte på arbejdspladser indenfor følgende brancher: Døgninstitutioner- og hjemmepleje, fængsler, hospitaler, lærere og politi.

Puljen er fordelt efter en samlet afvejning af, hvilke brancher der har haft størst risiko for vold eller trusler om vold, i hvilke brancher der har været størst efterspørgsel efter forebyggelsespakkerne, og hvor længe pakkerne har været udbudt.

Ansøgninger inkl. budget skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via Tilskudsportalen senest fredag den 6 . april 2018. Ansøger skal i ansøgningen angive, hvornår forløbet ønskes påbegyndt. Ansøgere kan forvente at få svar på deres ansøgning 3-4 uger efter modtagelsen.

Seneste relaterede nyheder

FONDSDATA

Ansøgningsfrist

  • Afventer dato
0001-01-01T00:00:00

Kategori:

  • Arbejdsmarked
  • Samfund og velfærd
  • Sundhed og forebyggelse

Fondstype

  • Offentlig pulje
2018-08-09T08:57:56

Sidst opdateret

  • 9. august 2018